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Master professionnel Qualité Hygiène Sécurité et Environnement

Pour toute entreprise s’inscrivant dans une logique du développement durable, les problématiques liées au management des systèmes QHSE sont incontournables car leur prise en compte participe au pilotage et à l’amélioration de la performance dans un environnement hautement concurrentiel.

Au-delà de la politique définie par chaque entreprise, de nombreuses exigences émanant des parties prenantes (Marchés, actionnaires, institutions, clients, les États, organismes internationaux ou nationaux…) leur imposent de se soumettre à des obligations d’ordre légal, réglementaire et normatif de plus en plus contraignantes. La mise en place de systèmes intégrés QHSE comme outils de management apparait désormais comme une priorité pour des entreprises modernes dans un environnement de plus en plus fluctuant et incertain dans lequel les performances stratégiques et opérationnelles reposent sur un management intégrateur de systèmes de management coordonnés, harmonisés, efficients et optimisés pour un pilotage global cohérent. La mise en place d’un système de management Qualité-Hygiène-Sécurité-environnement :

  • Conduit l’entreprise à tendre vers l’augmentation de la part de valeur « qualitative » (éthique, réputation, marques, brevets, clients, capital humain, système d’information, capital environnemental, compétitivité…) par rapport à la part de valeur essentiellement économique ou « quantitative » (actif, carnet de commandes, trésorerie…)
  • Offre une opportunité pour passer d’un management dit « intuitif » basé sur le court terme à un management organisé et « anticipatif » passant par la dé¬finition et la mise à jour de la stratégie d’entreprise.

Objectifs

Cette formation de haut niveau technique permet d’acquérir des compétences indispensables au pilotage de la performance globale de l’entreprise dans sa triple dimension à savoir performance économique, performance sociale et performance environnementale. De par l’accent mis sur l’approche processus, elle favorise une maîtrise des leviers de création de valeur. Elle vise à atteindre plusieurs objectifs :

  • Conseiller la Direction dans sa stratégie QHSE
  • Définir les objectifs de la politique QHSE
  • Evaluer la situation de l’entreprise au regard des référentiels et des réglementations
  • Organiser la mise en place des orientations QHSE et piloter l’évaluation en continu du système QHSE
  • Assurer le reporting auprès de la Direction
  • Planifier les audits internes et externes.

Ce cycle de formation donne lieu à la délivrance par l’ITESCIA d’un diplôme de Responsable de systèmes de management intégrés QHSE, de niveau II (Master 1) référencé par la CNCP (Commission Nationale de la certification professionnelle) par arrêté portant enregistrement au répertoire nationale des certifications professionnelles (RNCP) et publié au journal officiel du 12 mai 2011. Créée depuis 1988, ITESCIA est une grande école de management appartenant à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, Ile de France.

Organisation des études

Durée de la formation : 350 heures sur 14 mois
Rythme : Cours du soir (De 17H à 21H)

  • Une (1) semaine par mois du mercredi au samedi
  • Trois (3) Séminaires thématiques couvrant la semaine entière avec des cours du soir.

Procédure d’Admission

Le dossier de candidature ainsi que les pièces demandées doivent être adressés à:

Adresse : Avenue N’Tandou-Youmbi, Immeuble PDG,Centre –Ville (à côté de la Radio-Congo),
B.P. : 323
Tél: 06 638-85-87/04 431-48-27
Email : escicinfo2013@gmail.com
Pré - sélection sur dossier

Une première sélection est effectuée par un jury d’admissibilité sur la base de l’étude du dossier.

Entretien d’admission

Les candidats retenus lors de cette pré-sélection sur dossier sont convoqués à un entretien devant un jury composé d’enseignants et/ou de professionnels.

Conditions d’admission
  • Etre titulaire d’un BAC+3 avec au minimum 3 années d’expériences significatives permettant d’avoir de bonnes bases en gestion et en comptabilité.
  • Etre titulaire d’un BAC +2 avec au minimum 5 années d’expérience significative permettant d’avoir de bonnes bases en gestion et en comptabilité.
Pièces à joindre au dossier d’inscription
  • Fiche d’inscription (à retirer à l’ESCIC ou à télécharger ici)
  • Un CV détaillé + Photocopies des diplômes mentionnés ou attestation d’études en cours
  • Une attestation de l’employeur + Deux photographies d’identité + Une photocopie de la pièce d’identité
  • Une lettre justifiant votre candidature
Frais de scolarité 2016 / 2017 : 4.500 000 F CFA Pour les entreprises et 3.000 000 F CFA pour les individus
Frais d’inscription : 200 000 F CFA

Programme

Formation « Master Responsable de systèmes de management intégrés QHSE»
Cycle de formation

MODULE 1 : MANAGEMENT DE LA QUALITE

UE 1.1 : MISE EN PLACE D’UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE ET CERTIFICATION
  • Historique de la qualité et son évolution
  • Enjeux et intérêts du management de la qualité
  • Mise en place d’un système de management de la qualité
  • Panorama des outils de gestion de la qualité
  • Indicateurs et tableaux de bord Qualité
  • Le processus de certification ISO 9001
  • Ingénierie documentaire du système qualité intégré
  • Synergie avec les systèmes de management de la sécurité et de l’environnement
UE 1.2 : OUTILS DE LA QUALITE
  • Approches et Outils statistiques
  • Outils d’amélioration (MSP, AMDEC, Pareto…)
  • Méthodes de résolution des problèmes MARP
  • Enjeux des coûts de qualité
  • Typologie des coûts liés à la qualité / non qualité
  • Démarche COQ
UE1. 3 : GESTION DES PROJETS QUALITE
  • Comprendre la logique de management des projets
  • L’organisation des projets
  • Les outils de la conduite des projets
  • Le déploiement et le pilotage des projets
  • La mise en œuvre d’un projet qualité
  • Le contrôle des coûts et des budgets

MODULE 2 : MANAGEMENT DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL

UE 2.1 : MANAGEMENT DE LA SECURITE ET LEGISLATION DU TRAVAIL
  • Aperçu sur la relation du travail
  • Portée et contenu de la législation du travail en matière de sécurité et santé au travail
  • La responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise
  • Cadre institutionnel de la sécurité et santé au travail – applicabilité HSE
  • De l’hygiène et de la sécurité du service médical
UE2.2 : MANAGEMENT DE LA SECURITE
  • Introduction à la sécurité - acteurs de la sécurité
  • Principaux risques - Mesures de prévention
  • Outils et méthodes : analyse des accidents, évaluation des risques professionnels, construire un système documentaire, gérer les situations d’urgence
  • La norme OHSAS 18001 : organisation, contenu, mise en oeuvre, Processus de contrôle et d’amélioration, revue de la direction
  • Introduction aux nuisances industrielles

MODULE 3 : MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

UE3.1 : MISE EN PLACE DE SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO 14001 ET CERTIFICATION
  • Fondamentaux de l’environnement
  • Enjeux et intérêts de la certification ISO 14001
  • Outils et Méthodes de gestion environnementale
  • Processus de certification ISO 14001
  • Synergie avec les systèmes de management de la qualité et de la santé et la sécurité au travail
UE3.2 : DROIT DE L’ENVIRONNEMENT
  • Cadre législatif et réglementaire
  • Droit de l’environnement et les principaux textes applicables
  • La réglementation ICPE
  • Autres textes lés et leurs domaines d’application : REACH, GES transport….)
UE 3.3 : ANALYSE ET GESTION DE L’ENVIRONNEMENT
  • Méthodes d’analyse et d’évaluation des risques
  • Analyse et mesure des impacts environnementaux
  • Gestion des déchets industriels : méthodologie du diagnostic, identification, caractérisation, traitement, valorisation

MODULE 4 : SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE

  • Système de management QHSE intégré
  • Passerelles ISO 9001/14001/OHSAS 18001
  • Méthodologie et démarche d’audit
  • Approche processus, indicateurs et tableaux de bord

MODULE 5 : DEVELOPPEMENT DURABLE

UE 5.1 : PRATIQUES DU DEVELOPPEMENT DURABLE (DD)
  • Principes et enjeux du DD
  • Méthodologie et Mise en place de la démarche du DD (SD 21000)
  • Les outils de prise en compte de la démarche du DD
  • Le rapport du DD : Global Reporting Initiative (GRI)
UE 5.2 : LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)
  • Fondements et enjeux de la RSE : contribution au DD, niveaux de gouvernance
  • La Méthodologie RSE
  • La norme ISO 26000 : objectifs, principes, architecture et contenu
ESCIC : 1ère Ecole Supérieure consulaire du Congo
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